Nhà tuyển dụng thời quyết định một người có thể trở thành nhân viên chính thức hay không thông qua vòng phỏng vấn. Cũng chính vì thế mà nhiều người vô tình cảm thấy áp lực và vô cùng lo lắng. Trong đó, điều họ bận tâm nhất là nhà tuyển dụng quan tâm điều gì khi phỏng vấn. Dưới đây chính là những thông tin mà bạn nên biết về yêu cầu từ nhà tuyển dụng.
>>> Xem thêm : website tìm việc làm – Độ tin cậy cao nhất về thông tin tuyển dụng nên tìm ở đâu
Trong internet, loại được nhiều người dùng để tìm thông tin việc làm nhiều nhất chính là google. Ưu điểm của nó là có nguồn thông tin lớn, có thể giúp chúng ta tìm được nhiều loại công việc, công ty khác nhau. Tuy nhiên, chất lượng của những nguồn tin này thì chưa có nhiều chứng thực, thật giả lẫn lộn và thường sẽ ra các loại kết quả chung chung. Vậy nên, khi dùng google để tìm việc thì mọi người cần chú ý rất nhiều tới việc kiểm chứng thông tin.
Một trong những nơi tìm kiếm việc làm mà nhiều bạn sinh viên hiện nay đang sử dụng chính là các Fanpage, group trên Facebook. Cũng như google, nguồn tin trên đây rất lớn hơn nữa còn được cập nhật liên tục nên phù hợp với nhiều yêu cầu của các bạn trẻ. Thế nhưng, lượng thông tin giả hay nhảm nhí cũng rất nhiều, buộc chúng ta phải tỉnh táo trước khi xin vào làm.
Hầu hết những nơi tuyển dụng, doanh nghiệp,…đều sẽ có mail và bạn hoàn toàn có thể chủ động gửi CV của mình vào đó, kể cả khi họ chưa có nhu cầu tuyển dụng nhân sự. Thế nhưng, tình huống nào cũng có thể xảy ra và họ hoàn toàn có thể sẽ liên lạc bất cứ lúc nào nếu bạn là người phù hợp. Vậy nên, chủ động hơn trong tìm việc làm sẽ đưa tới cho bạn nhiều cơ hội quý giá đó. Hiện nay, phỏng vấn là một trong những phần quan trọng để tuyển dụng nhân sự ở hầu hết công ty, doanh nghiệp. Và bạn không đơn thuần là có CV tốt mà còn phải biểu hiện được chúng trước mặt nhà tuyển dụng. Do đó, chúng ta cần có những biểu hiện thật tốt tại vòng này.
>>> Xem thêm : những cuốn sách hay về quản trị nhân sự – Làm thế nào để tìm được nơi xin việc tốt?
